图书内容介绍 本书基于作者多年管理咨询实践经验所总结出的薪酬管理模式—345薪酬体系，给出了”给3个人发4个人的薪酬，从而创造5个人的价值产出”的方法与执行步骤，帮助企业建立以科学严谨的...

图书内容介绍 这个世界，不缺成功的机会和梦想的大门。 这个世界，永远稀缺“怀才”并愿付诸努力的人。 你需要先找到自己的独特天赋，再为它找一个可以闪耀的位置。 用一本书的力量，为你的梦想...

图书内容介绍 人才战略新革命 《哈佛商业评论》( Harvard Business Review，简称 HBR)创建于1922年，是哈佛商学院的标志性杂志。建立之初，它的使命就是致力于改进管理实践。发展90年后，HBR已...

图书内容介绍 《经济学的思维方式》 经济学一点也不复杂，也不难理解，困扰我们的是故作艰深的语言和拒人千里之外的形式。本书没有让人望而生畏公式图表，也没有难懂的术语，更没有枯燥的实证。...

图书内容介绍 多米尼克·奥布莱恩最富实战性的一部作品！ 在本书中，奥布莱恩对自己多年来的记忆技巧进行了一次大总结，并按照人脑的学习规律，以周为单位，每周一步，层层推进。在每一章节中，...

图书内容介绍 --> 从上海交大到哈佛，从银行到硅谷，她表面风光，内心焦虑迷茫。 历时5年，耗资100万元，她遍访名师、游学各地，了悟生命是一个整体，要用有限的资源，平衡地经营那些重要命...

图书内容介绍 个体突围=有钱有闲有趣≠又穷又忙又丧 个体突围=好奇心+野心+危机感≠满足+厌倦+平淡是真 个体突围=能力+爱好+优势+财富≠鸡肋+瓶颈+糊口+失业焦虑 个体突围=高效时间+精力管理≠...

图书内容介绍 《干法》首次完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。从字面上讲， 《干法》似乎是讲述如何有效工作的方法。但其实这本书的重点，专注于人生观中的“劳动观”、“工...

图书内容介绍 “双 11”，诞生于杭州，成长于阿里，风行于互联网，成就于新经济，贡献于全世界。 从 2009 年淘宝商城起，双 11 已历经八年。每年的双 11 既是当年的结束，又是走向未来的起点。...

图书内容介绍 面对工作中的决策，大部分人认为一定要深思熟虑、绞尽脑汁才敢最终敲定。殊不知，这过程中的时间、人力已经被白白浪费了不少。本书中作者介绍了“数字·事实·逻辑”的思考方法，...